VALENCIA, 8 Abr. (EUROPA PRESS) - La Generalitat valenciana destina el 19,5%
de su presupuesto anual al pago de las retribuciones del personal
docente de la Comunitat, lo que representa un montante total de 2.684
millones de euros.
Así lo ha indicado la consellera de Educación, Formación y Empleo,
Mª José Català, quien ha explicado que estas cifras suponen dedicar
casi uno de cada cinco euros del presupuesto autonómico a pagar sueldos
de profesores. A su juicio, esto "muestra la gran importancia que para
la Generalitat tiene ofrecer una enseñanza de calidad a todos los
alumnos de la Comunitat".
Català ha detallado que anualmente la Conselleria destina 2.112
millones de euros a las retribuciones de los profesores de los centros
educativos públicos y 572 millones a los profesores de los centros
concertados, lo que supone el 63,6% del total del presupuesto de este
departamento, ha informado la Generalitat en un comunicado
Además, ha destacado "el gran esfuerzo inversor" del Consell en
materia educativa, dado que la Generalitat destina 4.219 millones de
euros a la educación, lo que supone el 30,7% de su presupuesto total.
Estas cifras sitúan a la Comunitat, según las mismas fuentes, como la
autonomía española que más invierte en educación y por encima de la
media nacional, del 21,2 por ciento.
MÁS DE 58.000 DOCENTES
Actualmente la Comunitat Valenciana cuenta con más de 58.000
docentes entre funcionarios de carrera e interinos, para atender a
784.191 alumnos repartidos en 1.657 centros educativos públicos. A estas
cifras hay que añadir los 15.489 profesores de 418 centros privados
concertados.
La dotación de personal ha aumentado en los últimos diez años en
torno a un 20%, hasta superar los 51.000 docentes con plaza definitiva,
"sin que se haya adoptado ninguna decisión que merme estas plantillas,
puesto que no hay que confundir el ajuste retributivo realizado con la
dotación de plantillas", han señalado desde la Generalitat.
Por lo que respecta a nuevas adjudicaciones, Català ha señalado
que desde el 1 de enero se han adjudicado más de 2.300 plazas, y ha
apuntado que se destinan 63 millones de euros anuales a sustituciones de
baja por incapacidad temporal.
En concreto, el pasado año se registraron 15.732 bajas, lo que
supone un índice de incidencia del 29% sobre el total de la plantilla.
CALENDARIO ESCOLAR
Por último, la consellera ha destacado la nueva orden de
calendario escolar que está siendo consensuada con la comunidad
educativa y que pretende "superar algunas disfunciones que se venían
produciendo, adaptar la normativa a las nuevas exigencias sociales y
agilizar determinados procedimientos".
En su opinión, la nueva norma dotará al sistema de una herramienta
"más moderna, flexible y adaptable para los retos que se proponen",
especialmente la mejora del éxito escolar, que requiere "la colaboración
de toda la comunidad educativa y la implementación de medidas
innovadoras, sobre la base de la autonomía y la responsabilidad de los
centros docentes".
Entre las principales novedades, ha recordado la posibilidad de
que el centro pueda implantar jornada lectiva de mañana y tarde durante
los meses de junio y septiembre, adelantar las pruebas de septiembre a
finales de junio y julio, ofrecer clases de refuerzo para los alumnos
que lo necesiten en el mes de julio o establecer la jornada continua
para aquellos centros que lo soliciten.
Fuente: Europa Press.
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